En enero definiste los objetivos del año con cuidado. En marzo, probablemente nadie los había vuelto a mirar. No porque dejaran de importar, sino porque la rutina no tiene nada que los traiga de vuelta a la mesa.
Un objetivo que nadie revisa deja de dirigir decisiones. Se queda en un documento, convertido en decoración.
La solución no es fijar más objetivos ni más ambiciosos. Es una revisión corta, mensual, de 10 minutos.
El formato
Una hoja con una fila por objetivo y cuatro columnas: objetivo, dónde estábamos, dónde estamos y estado.
Y tres preguntas por cada objetivo, siempre las mismas:
- ¿Qué ha avanzado desde la última revisión? Un dato, no una impresión. Si no hay dato, esa es ya la respuesta.
- ¿Sigue en marcha, se ha desviado o ya no tiene sentido? Marca uno de los tres. Está permitido abandonar un objetivo.
- ¿Qué es lo único que hay que hacer este mes para moverlo? Una acción, con nombre y fecha.
Cómo evitar que sea otra reunión
- La prepara una sola persona, y rota cada mes.
- Diez minutos por objetivo y tope de cinco objetivos.
- Siempre en la misma fecha, por ejemplo el primer lunes del mes.
- Sale con acciones, no con actas. Lo único que se guarda es la hoja actualizada.
Tu tarea esta semana
Define al menos una acción para cada objetivo y rellena la hoja con lo que sabes hoy. Si en más de dos filas escribes «no sé», ya tienes motivo para poner la revisión en el calendario.
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